Het Woonzorgcentrum biedt 139 bewoners een warme thuis en een gepersonaliseerde zorg.
130 deskundige en gemotiveerde medewerkers zetten zich in om een eigentijdse en kwalitatieve dienstverlening aan te bieden.
Wij staan immers voor
BEST@work
Bewonersgericht werken
Engagement
Samenwerken
Toekomstgericht
Via een multidisciplinaire teamwerking streven we naar een deskundige dienstverlening met respect voor de eigenheid van de bewoner, daarnaast willen we meewerken aan een aangename woon- en leefomgeving waarin de bewoner zich thuis voelt.
Wij kijken momenteel uit naar een teamcoach:
In ons woonzorgcentrum staat wonen en leven centraal in onze werking. We zijn op zoek naar een teamcoach die het verschil wil maken en zin heeft om mee te werken aan een warme woon-, leef- en werkomgeving.
Functie: Je bent verantwoordelijk voor je afdeling, staat in voor de optimale werking van je afdeling en voor een maximale tevredenheid van de bewoners en hun naasten. Dit onder andere door:
Actief mee te werken aan het beleid, het implementeren en uitdragen ervan.
Het coachen van het team met oog voor het ontwikkelen en het inzetten van hun talenten.
Het coördineren van de dagelijkse multidisciplinaire werking op de afdeling.
De realisatie van zorg op maat voor de bewoner, dit in samenspraak met de bewoner, zijn familie, het multidisciplinair team en de behandelende arts. Zowel op inhoudelijk als op organisatorisch vlak.
Profiel
Je beschikt over:
een diploma bachelor of graduaat verpleegkunde
Ervaring als leidinggevende is een pluspunt, evenals ervaring binnen de ouderenzorg
Je neemt een warme constructieve houding aan tegenover medewerkers
Je typeert je door zorgzaamheid, stressbestendigheid, een goede samenwerking en enthousiasme
Je hebt zin voor initiatief, wil en kan verantwoordelijkheid opnemen en durft beslissingen te nemen
Je bent een geboren coördinator en een teamplayer
Je bent administratief nauwkeurig en PC-minded
Wij bieden:
Contract van onbepaalde duur - Jobtime: voltijds of 4/5
Een uitdagende functie in een goed bereikbare werkomgeving.
Aangenaam werkklimaat, samenwerking met fijne collega’s.
Vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling binnen een leeftijdsbewust medewerkersbeleid.
Overname relevante anciënniteit.
Extra voordelen: strijkservice, fietsvergoeding +fietsspaarkaart, Benefits@work,...
Na 6 maanden: Gratis hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques (€5)
Correcte en stipte verloning volgens IFIC barema
Heb je nog vragen of opmerkingen? Stuur dan een mailtje naar hr.medewerker@wzcsintcamillus.be